600名医学生被强送电子厂实习引争议 学校违规操作遭曝光。8月21日，一些口腔护理专业的毕业生向媒体反映，他们在云南商务职业学院就读期间被强制安排到电子厂实习。云南商务职业学院成立于2010年，是一所位于昆明市东北部的民办高等职业院校，设有大健康类、应急安全类、信息技术类、电子商务类、文旅管理类等专业。
一名陈姓同学表示，2022年1月她被安排到浙江一家电子厂流水线组装零件，和她同一批的学生有600多人，分别前往浙江、福建、江苏等地的电子厂。据毕业生提供的“实习合同”显示，甲方为“劳务派遣单位”，乙方为学生个人信息，派遣期3个月，每日工作不超过8小时，但实际每天工作11小时，合同未明确工资数额。
另一位李同学也提到，由于工作过于劳累，他曾要求更换过三个工厂。他表示，当时的辅导员明确告知，不去或举报就拿不到毕业证。他去年询问还在读大二的学弟时，得知学校每年仍在向这些工厂输送学生。
学生们还对工资差额感到愤怒。工厂支付的时薪是25元，但学生实际收到的是19元/小时，还需扣除餐费400元、保险50元以及水电费超支的部分。一位学生向工厂车间主管质疑时，对方直言“你们被学校坑了”。
从一份名为《云南商务职业学院利润结算表》中可以看到，某名学生某月出勤22天，总工时232小时，按19元/小时计算，应发4408元，扣除各项费用后实发3947.17元。表格最后一栏“学校利润/按出勤天数算”备注为628.57元，意味着每名学生每“实习”一天，学校利润约28.5元。
针对学生反映的情况，云南省教育厅工作人员回应称暂未收到举报，将落实调查。工作人员指出，国家政策规定，实习是教学内容之一，学生必须参加，但实习内容和单位需与专业相关或相同。护理专业学生去电子厂，显然违反相关规定。在校学生不属于劳动者，不能通过劳务派遣形式安排实习；学校需考核实习单位资质，派出带队老师，并保障学生的自主选择权。
此前湖北省利川市民族中等职业技术学校也曾被曝出安排中医护理专业学生前往电子厂实习，理由是因专业特殊性，本地和外地均无医院接纳护理专业学生。
根据2022年1月教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》，实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近，原则上不得跨专业大类安排实习。该规定还要求职业学校和实习单位依法保障实习学生的基本权利，不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。学生参加岗位实习前，职业学校、实习单位、学生三方必须以有关部门发布的实习协议示范文本为基础签订实习协议，并依法严格履行协议中有关条款。
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